如何报告

性别歧视, 性骚扰, 不正当的性行为, 约会暴力, 家庭暴力和/或跟踪

任何学生, 经历过性别歧视的员工和/或第三方, 性骚扰, 不正当的性行为, 约会暴力, 家庭暴力, 跟踪, 和/或报复在加州州立富勒顿或在加州州立富勒顿项目期间,鼓励向第九条和性别平等办公室提交报告.  报告可以通过在线、亲自、电话和电子邮件提交.

现场报道

报告可以通过安排时间与第九条协调员或指定人员见面亲自作出.  电话或电子邮件 titleix@vitamind3benefits.com 安排约会.

电话报告

通过电话进行报告,请致电标题IX和性别平等办公室 .

电子邮件报告

报告可以通过电子邮件进行 titleix@vitamind3benefits.com.

基于另一种受保护状态的歧视、骚扰和/或报复

投诉指控歧视, 基于性别(或性别)以外受保护地位的骚扰和/或报复, 性别认同, 性别表达或性取向应向人力资源部门提出, 多样性和包容性. 

其他受保护的状态包括年龄, 残疾(身体或精神), 遗传信息, 婚姻状况, 医疗条件, 国籍, 种族或民族(包括颜色或血统), 宗教或宗教信条, 以及退伍或军事身份.

如欲了解更多有关提交这类投诉的信息, 访问人力资源、多元化及包容网站在新窗口中打开 .